Dari kembalinya konser besar hingga resor yang ramai hingga rekor pendapatan judi slot online, tanda-tanda kebangkitan ekonomi Las Vegas sulit untuk dilewatkan akhir-akhir ini.
Tetapi karena tulang punggung ekonomi negara telah bangkit kembali, tenaga kerja yang mendukungnya belum melihat rebound yang sama.
Pada bulan Juli, Las Vegas memiliki tingkat pengangguran tertinggi di antara wilayah metro utama untuk bulan kedua berturut-turut. Sebagian besar dari itu dapat dikaitkan dengan rebound lambat dari tugas perhotelan dan rekreasi yang mempekerjakan lebih dari seperempat tenaga kerja lembah sebelum pandemi COVID-19 melanda.
Lebih dari 292.000 orang bekerja di sektor perhotelan dan rekreasi di Las Vegas pada Februari 2020, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Pada April 2020, jumlah itu turun lebih dari setengahnya menjadi 142.000, dan mencapai titik terendah pada Mei di 127.000.
Pada bulan Juli, sekitar 70.000 dari tugas itu belum kembali.
Sementara itu, perusahaan game berada di tengah-tengah bentangan sejarah. Juli menandai bulan kelima berturut-turut bahwa kemenangan game di seluruh negara bagian mencapai $ 1 miliar, pertama kali terjadi sejak 2008.
Ricardo Arellano termasuk di antara mereka yang masih menunggu.
Penduduk North Las Vegas, 42 tahun, mengatakan bahwa dia mulai bekerja di Gold Coast sebagai asisten juru masak pada tahun 2013 dan dipromosikan setelah beberapa bulan ke posisi terakhirnya sebagai petugas stok ganda dan penerima.
Boyd Gaming Corp., yang mengoperasikan Gold Coast, cuti dan kemudian memberhentikan Arellano tahun lalu, katanya.
“Saat ini, sangat sulit,” kata Arellano, Kamis. “Saya sudah melamar di mana-mana dan ada banyak orang yang melamar dan agak sulit untuk mendapatkan tugas.”
Pemulihan judi slot online yang rumit
Mengapa tugas perhotelan belum pulih pada tingkat yang sama dengan permintaan di industri pariwisata itu rumit, kata Stephen Miller, seorang profesor ekonomi di UNLV.
Keluar dari perlambatan ekonomi yang disebabkan oleh pandemi membuat beberapa perusahaan besar melihat perampingan tenaga kerja mereka dan berpotensi lebih bersandar pada otomatisasi, kata Miller.
Ini juga memberi pekerja waktu dan kemampuan untuk mengevaluasi situasi mereka sendiri, tambahnya.
“Orang-orang yang mencari tugas telah menemukan bahwa mereka memiliki kekuatan sekarang, lebih banyak kekuatan daripada yang mereka miliki di masa lalu,” kata Miller.
Hak untuk Kembali seharusnya membantu judi slot online dan mungkin terlalu dini untuk mengetahui apakah itu benar. RUU tersebut, SB386, menjadi undang-undang pada 1 Juli dan memberi karyawan tertentu di perusahaan perhotelan dan game hak penolakan pertama untuk tugas lama mereka.
Dua bulan setelah undang-undang, tidak jelas berapa banyak orang yang mendapatkan tugas mereka kembali.
Tingkat pengangguran negara bagian bulanan melanjutkan penurunan lambat di bulan Juli — menjadi 7,7. persen dari 7,8 persen di bulan Juni. Tingkat pengangguran Lembah Las Vegas adalah 9,4 persen pada bulan Juli. Tetapi statistik ketenagakerjaan Juli untuk Nevada dinilai pada minggu 12 Juli, bahkan tidak dua minggu setelah undang-undang tersebut berlaku, kata David Schmidt, kepala ekonom di departemen tenaga kerja negara bagian.
“Kemungkinan besar tidak akan ada banyak data tentangnya, kecuali ada sesuatu yang benar-benar dramatis, yang belum pernah ada,” katanya.
Culinary Union memberikan bobotnya di belakang undang-undang untuk membantu pekerja game dan perhotelan tanpa serikat pekerja. Kuliner mewakili sekitar 60.000 pekerja perhotelan di negara bagian itu, 98 persen di antaranya cuti tahun lalu karena pandemi, kata juru bicara Bethany Khan.
“Ini seperti kedamaian dalam pikiranmu. Jika Anda belum kembali bekerja, tugas Anda ada di sana,” kata Geoconda Argüello-Kline, sekretaris-bendahara Kuliner Lokal 226. Dia mengatakan sekitar 60 persen pekerja anggota Kuliner telah dipekerjakan kembali; 40 persen lainnya tetap tidak bekerja.
El Cortez kembali ke tingkat tugas pra-pandemi sekitar 500 pekerja dalam beberapa bulan pembukaan kembali tahun lalu, manajer umum Adam Wiesberg mengatakan Kamis.
Semua anggota El Cortez yang diwakili oleh Culinary Union ditawari tugas mereka kembali, dan “sebagian besar telah kembali,” katanya. Beberapa dari mereka yang menolak untuk kembali mengutip kekhawatiran COVID-19, kata Wiesberg.
Kesulitan perekrutan
Sekarang, dia ingin berkembang melampaui tingkat pra-pandemi dengan merekrut 40 posisi. Tetapi menemukan orang itu sulit.
“Sebagai contoh, kami akan menjangkau 10 orang di Indeed yang telah melamar suatu posisi,” kata Wiesberg. “Kami akan meminta mereka semua datang di antara jendela satu jam, (katakanlah) kami akan mengatakan, ‘Datanglah antara 2 dan 3 pada hari Rabu.’ Dan kami beruntung jika dua muncul. Itu sudah sejak kami membuka kembali, pada dasarnya, ini tentang level itu.”
Pemilik South Point Michael Gaughan menggemakan kesulitan perekrutan itu. Dia mengatakan 130 dari 2.200 karyawannya yang cuti menolak tugas mereka, dan dia mengatakan tunjangan pengangguran telah mendorong orang untuk tidak bekerja.
Apakah akhir dari peningkatan manfaat akan mendorong lebih banyak orang kembali ke dunia kerja masih belum jelas. Dua puluh enam negara bagian mengakhiri manfaat era pandemi antara Mei dan Juli. Di negara bagian tersebut, shift di antara pekerja per jam tumbuh sekitar 2,2 persen, yang hanya sekitar setengah dari pertumbuhan 4,1 persen yang terlihat di negara bagian lain, menurut laporan dari perusahaan penggajian dan manajemen waktu UKG.
tugas keseluruhan mengikuti tren serupa di antara negara bagian tersebut, turun 0,9 persen di negara bagian yang mengakhiri tunjangan lebih awal, menurut data dari perusahaan penggajian Homebase. Di negara bagian yang mempertahankan tunjangan, lapangan kerja naik 2,3 persen. Tunjangan pengangguran yang ditingkatkan di Nevada berakhir pada hari Sabtu.
“Bukti awal menunjukkan bahwa menghilangkan manfaat tambahan, seperti yang telah dilakukan beberapa negara bagian, tidak berdampak besar pada jumlah orang yang mencari tugas,” kata Miller, dari UNLV.
Hanya ingin tugasnya kembali
Arellano hanya ingin tugas lamanya kembali. Pekerja Gold Coast adalah satu dari delapan orang pada minggu lalu yang mengajukan pengaduan ke Kantor Komisaris Perburuhan Nevada dengan tuduhan pelanggaran Hak untuk Kembali.
Komisaris Tenaga Kerja Shannon Chambers mengatakan pekan lalu bahwa tujuh dari delapan pengaduan ditutup. Kantornya telah menerima sekitar 30 hingga 40 telepon dari orang-orang yang menanyakan tentang undang-undang tersebut dari 1 Juli hingga 30 Agustus, katanya.
Kantor menutup tiga pengaduan karena para pengadu gagal meminta majikan mereka secara tertulis untuk mengembalikan tugas mereka dan menunggu 15 hari untuk mendapatkan tanggapan, yang diwajibkan undang-undang sebelum seseorang dapat mengajukan pengaduan ke kantor atau menempuh tindakan hukum perdata.
Chambers menyebut penyelidikan terbatas ke kantornya sebagai tanda yang menggembirakan dari efektivitas undang-undang tersebut.
“Itu memberi tahu saya bahwa majikan membawa orang kembali, atau mereka menangani ini dengan sangat tepat berdasarkan perjanjian perundingan bersama atau perjanjian karyawan mereka,” kata Chambers.
Hukum berlaku untuk karyawan perhotelan dan game yang tugasnya tidak tercakup dalam perjanjian perundingan bersama. Volume perjanjian semacam itu di kasino hotel Nevada “mungkin menghilangkan banyak populasi itu.”
Arellano menerima surat penutupan pengaduannya dengan penjelasan itu pada 29 Juli.
Dia mengatakan telah mengirim surat yang meminta tugasnya kembali ke atasan dan sumber daya manusianya. Arellano menambahkan bahwa dia menemukan stan Boyd Gaming di bursa kerja baru-baru ini dan menyatakan keinginannya untuk kembali bekerja. Dia juga menemukan iklan tugas online dari Boyd pada tanggal 26 Juli untuk posisi yang mirip dengan tugas lamanya; dia telah melamar tiga kali tanpa panggilan.
“Saya mencoba untuk kembali bekerja. Saya tidak mencoba mengumpulkan pengangguran. Saya bahkan akan mengambil tugas saya jika saya mendapat pemotongan gaji, ”kata Arellano Kamis. “Tetap saja, aku lebih suka bekerja daripada di rumah.”
Seorang juru bicara Boyd tidak membalas beberapa permintaan komentar.
18 bulan dari pemulihan penuh
Jeremy Aguero, seorang ekonom dan kepala sekolah di Analisis Terapan, mengatakan bahwa Nevada Selatan setidaknya 18 bulan lagi dari pemulihan penuh. Tapi seperti apa tugas itu bisa sangat berbeda, katanya.
“Beberapa tugas yang dipindahkan adalah tugas yang tidak akan kembali. Dalam sektor perhotelan, sebagian besar akan kembali. Tetapi tidak setiap tugas akan kembali atau terlihat sama.”
Tetapi seperti yang terjadi dengan harapan selama pandemi, COVID tetap menjadi faktor X yang dapat membuat setiap model serba salah, kata Aguero.
Schmidt, dengan Departemen Ketenagakerjaan, Pelatihan, dan Rehabilitasi Nevada, mengatakan dia berpikir banyak tugas kasino dan akomodasi akan kembali. Dia juga percaya banyak yang tidak, jika masa lalu adalah prediksi masa depan.
Resesi biasanya menyebabkan pengusaha di seluruh industri menilai kembali model bisnis mereka dalam upaya untuk bertahan, kata Schmidt. Pemindahan tugas permanen akan mengikuti pola dengan resesi masa lalu di negara bagian.
Departemen memharapankan awal tahun ini bahwa negara bagian akan terus menambah tugas kasino dan akomodasi. Datang musim panas 2022, negara bagian akan tetap memiliki sekitar 35.000 tugas dari tingkat musim panas 2019, kata Schmidt. Nevada “semacam di jalur” untuk mencocokkan harapan itu.
“Kami masih tumbuh, kami masih memperoleh, tetapi lambat,” kata Schmidt, “dan tidak dalam kecepatan untuk sepenuhnya memulihkan tugas yang kami miliki di industri itu dalam waktu dekat.”
Hubungi Mike Shoro di mshoro @reviewjournal.com. Ikuti @mike_shoro di Twitter. Hubungi Colton Lochhead di clochhead @reviewjournal.com. Ikuti coltonlochhead di Twitter.